ייצוג הולם בהנהלת בתי המשפט

שלום רב, הנדון: מענה לשאילתה ישירה 2122 'יייצוג הולם בהנהלת בתי המשפט"" במענה לשאילתה שבנדון, אבקש להשיבך כדלקמן: השאילתה הועברה להתייחסות הנהלת בתי המשפט. מהנהלת בתי המשפט נמסר: <הנהלת בתי המשפט מודעת לאתגרים הכרוכים בהשגת היעד הממשלתי לייצוג הולם של האוכלוסייה הערבית בשירות המדינה. מדובר ביעד חשוב שנועד לחזק את השוויון התעסוקתי ולתבטית ייצוג מגוון יותר בקרב עובדי הציבור. בהתאם לכך, הנהלת בתי המשפט מחויבת לקידום הנושא באופן פעיל ובשיתוף פעולה עם הגורמים הרלוונטיים, מתוך מטרה לצמצם הפערים ולשפר הייצוג של אוכלוסייה זו בשורות מערכת בתי המשפט. במאי 2227 פורסם ציון מדד הגיוון התעסוקתי של הנהלת בתי המשפט לשנת 2272, שעמד עלק ד ומצביע על עלייה מצטברת של 292 נקודות מאז שנת 2022. עלייה זו משקפת את ההשקעה המשמעותית והפעילות הענפה של הנהלת בתי המשפט בתחום קידום הגיוון התעסוקתי. כמו כן, חל גידול בשיעור המועסקים מהחברה הערבית במערכת בתי המשפט, מ-247% ל-448%. נתומים אלו מעידים על מגמת עליה מתמשכת ועל המאמצים שנעשו עד כה לצמצום הפערים הקיימים. כחלק מהפעולות והמאמצים להשגת היעד הממשלתי, חטיבת ההון האנושי פועלת ותמשיך לפעול באמצעות תכניות ייעודיות ויוזמות ממוקדות, הכוללות הרחבת מסגרות הגיוס, שיפור הליכי קליטה ושימור עובדים, וקיום סדנאות וימי עיון למנהליס ולעובדים במערכת. פעולות אלו נועדו להעמיק את המודעות לחשיבות הייצוג ההולם, להבטיח קליטה טובה של עובדים מהחברה הערבית, ולשפר את סביבת העבודה עבורם. אאא ו יי סגן ראש הממשלה ושר המשפטים בשנת 227% הנהלת בתי המשפט תפעל ליצירת שיתופי פעולה עם רשויות מקומיות וארגומים חברתיים כדי להרחיב את מעגל המועמדים הפוטנציאליים מהחברה הערבית, לדוגמה, קיומסם של ימי עיון בעיר לוד. הנהלת בתי המשפט מחויבת להמשך המאמצים ולהעמקת הפעילות, מתוך אמונה שגיוון תעסוקתי מהווה בסיס חיוני לחיזוק האמון הציבורי, לשיפור איכות השירות, ולבניית חברה שוויומת יותר* בברכה, ח"יכ יריב סגן ראש הממשלה ושר המשפטים אאא אהההאאאאא אה ה ה ב ------