תנאי העסקה למילואימניקים

הנדון: מענה לשאילתה רגילה מס' 2765 של חה"כ משה טור פז בנושא תנאי העסקה למילואימניקים שלום רב, בהתאם לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), מעסיק אינו רשאי לפטר עובד בשל שירות מילואים, לרבות בתקופה של 30 יום לאחר סיום השירות, אלא באישור מיוחד של ועדת תעסוקה במשרד הביטחון. ישנם מענים הקיימים עבור ליווי, פיקוח ושמירה על זכויות המשרתים, במידה ונפגעו במסגרת עבודתם: 1. סיוע משפטי: א. משרד הביטחון וצוות מיצוי זכויות בענף 360 למשרתי המילואים, מפעיל שירות סיוע משפטי למשרתי המילואים ובני זוגם שנפגיו בעבודתם עקב שירות המילואים. השירות מעניק ייעו* וליווי משפטי חינם על ידי עורכי דין אזרחיים המתמחים בדינל עבודה, במימון משרד הביטחון. ב. משרתי המילואים שפוטרו, זומנו לשימוע, הוצאו לחליית, או נפגעו בהיקף משרתם או בתנאי עבודתם במהלך תקופת ההגנה, רשאים להגיש בקשה לסיוע משפטי. ג. המענה כולל בדיקת וכאות, סיוע במילוי טפסים, ליווי מול ועדת התעסוה של משרד הביטחון או ועדת הפיקוח במשר העבודה, וייצוג משפטי במקרה הצורך. ד. המבקשים נדרשים למלא טופס מקוון ולצרף מסמכים תומכים. לאחר אישור הזכאות, מועברת למבקש רשימת עורכי דין מוסמכים לבחירה. 2.. הרחבת תחומי הסיוע המשפטי: א. גם בני זוג של משרתי מילואים - הורים לילד עד גיל 14 או לילד עם צרכים מיוחדים, שנפגעו בעבודתם עקב שירות המילואים של בן/ בת הזוג, עשויים להיות זכאים לסיוע דומה. ב. הסיוע ניתן למשרתי מילואים שפוטרו, הוצאו לחליית או חלה פגיעה בהיקף משרתם/ בתנאי עבודתם במהלף או לאחר השירות. אאא בלמייס מדינת ישראל משרד הביטחון שר הביטחון מס אהתפתם עס הת דפואזואת 3. מענים נוספים: א. סיוע ושירות התעסוקה - זכאות לייעו* בנושא מצוי זכויות בתחום התעסוקה, פגישת אימון וייעו* פסיכולוגי בנושא תעסוקה וחזרה לעבודה, סדנאות ומרכזי הערכה והפניות להכשרה באמצעות שירות התעסוקה ברחבי הארץ. תוכניות לסיוע השתלבות במעגל העבודה- הפעלת תוכנית תעסוקה המסייעת למשרתים לוחמים מעל 120 יום להשתלב או לחזור למעגל העבודה, ע"י מנהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה, במסגרת מרכז הודמנויות. 4 מענים עבור מעסקים של משרתי המילואים: א. שיפוי מעסיקים בגין הפרשות סוציאליות - מעסיקים וכאיס למענק מביטוח לאומי עבור הפרשות סוציאליות ששילמו לעובדיהם בזמן שירות מילואים. הפיצוי עומד על 20% מהשכר היומי של העובד הכפול מספר ימי המילואים, כהחזר על הפרשות לקרן פנסיה, השתלמות ודמי ביטוח ב. מענק למעסיקים - מענק למעסיקים של חיילי מילואים ששירתו בצו 8 בשנת 2075 בהתחשב בשכרם (נמצא בקידום, טרם מומש). ג. הקלות למעסיקים של משרתים - נמצא בבחינה - קידום הטבות שונות עבור מעסיקים של משרתי המילואים, כגון: תגמול בנקודות זיכוי במס למעסיקים של משרתים, מתן קדימות בגישה למכרזי מדינה למעסיקים של משרתים והקלות נוספות למעסיקים. אנו רואים חשיבות רבה בשימור מערך המילואים ומסייעים במגוון הטבות כלכליות, והקלות עבור משרתי המילואים, וכן פעילות רבות נעשות להרחבת ההטבות אלו כדי לעודד את המשך ההתנדבות וההתייצבות. בברכה, שר הביטחון